ویژگی های یک کارگر جوان مؤثر چیست؟ - مسیحیت

اگر فکر می کنید که به عنوان کارگر جوان درگیر شوید یا قبلاً در آنجا حضور داشته باشید ، احتمالاً احساس می کنید که انگار از شما خواسته می شود کارگر جوان شوید. فقط به این دلیل که خدا تمایل به همکاری با نوجوانان مسیحی را بر قلب شما گذاشته است ، به این معنی نیست که شما نیازی به رشد به عنوان یک کارگر ندارید.

این که شما 10 سال تجربه رهبری جوانان داشته باشید یا تازه کار را شروع کرده اید ، همیشه خوب است بدانید که حوزه های رهبری مناطق رشد هستند. در اینجا پنج ویژگی اصلی یک کارگر بزرگ جوانان است.

قلب محور خدا

احتمالاً نیازی به گفتن نیست ، اما اگر قرار است با نوجوانان مسیحی کار کنید باید خودتان یک مسیحی باشید. این بدان معنا نیست که شما باید دانشمندترین مسیحی در جهان باشید ، اما باید درک درستی از ایمان خود داشته باشید و لازم است قلبی با محوریت خداوند داشته باشید.

یک کارگر جوان موثر می تواند رابطه خود با خدا را به عنوان نمونه ای برای نوجوانان نشان دهد. سخت است که به کسی کاری را انجام دهی که خودت انجام ندهید. فلسفه - همانطور که من انجام می دهم ، نه آنطور که می گویم ، با نوجوانان خیلی پیش نمی رود. فداکاری ها ، وقت نماز روزانه و خواندن روزانه کتاب مقدس به شما کمک می کند تا در روابط خود با خدا رشد کنید و از کار در رهبری جوانان حمایت کنید.

قلب بنده

قلب بنده نیز مهم است. وزارت جوانان کار زیادی می کند. شما به احتمال زیاد برای کمک به تنظیم ، پاکسازی و حضور در رویدادهای فراتر از خدمات عادی در دسترس هستید. پیشوایان جوانان اغلب در برنامه ریزی و اجرای برنامه های وزارت جوانان به کمک زیادی نیاز دارند.

بدون قلب بنده ، شما نمونه ای از مسیحیان را برای دانش آموزان خود قرار نمی دهید. بنده بودن بخش بزرگی از مسیحی بودن است. مسیح خدمتگزار انسان بود ، و او مردم را به خدمتگزار یکدیگر دعوت کرد. این بدان معنا نیست که شما باید خدمتگزار باشید ، بلکه باید در هر زمان ممکن آماده باشید تا به آنها کمک کنید.

شانه های بزرگ

بزرگسالی سخت است و نوجوانان مسیحی فرقی ندارند. فقط به دلیل اینکه آنها مسیحی هستند به معنای این نیست که مانند هر کس دیگری محاکمات و مصائب را طی نمی کنند. یک کارگر بزرگ جوان برای دانشجویان در آنجا حضور دارد. او شانه های بزرگی دارد که می تواند اشک ، خنده ، درون گرایی و موارد دیگر را برطرف کند. شما به عنوان یک کارگر جوان ، وزن آنچه را که در زندگی دانش آموزانتان رخ می دهد ، تحمل می کنید.

کارگران جوانان باید برای دانش آموزانی که با آنها کار می کنند همدلی کنند. همدلی قادر است خود را در کفش دانشجویی قرار دهد. همچنین باید مهارت گوش دادن خوب داشته باشید. این درست نیست که فقط بشنوید که یک دانش آموز چه می گوید. شما باید به طور جدی گوش کنید و سؤال کنید. بسیاری از آنچه نوجوانان می گویند "بین خطوط" است

یک کارگر بزرگ جوان در هر زمان در دسترس دانشجویان است. این به معنای قربانی کردن زندگی شخصی نیست ، زیرا باید مرزهایی را تعیین کنید ، اما به این معنی است که اگر دانشجویی ساعت 2 صبح شما را در بحران صدا می کند ، این دوره برای دوره است. گرفتگی نوجوانان فقط بین ساعات 9 تا 5 اتفاق نمی افتد.

احساس مسئولیت و اقتدار

مسئولیت پذیری بخش بزرگی از کارگر جوان مؤثر است. شما یک رهبر هستید و مسئولیت آن با قلمرو است. شما وظیفه وظایف خاص ، نظارت و مثال زدن را بر عهده دارید. شما باید به اندازه کافی معتبر باشید تا دانش آموزان همگام باشند. فقط به دلیل اینکه یک نوجوان مسیحی است به این معنی نیست که آنها بهترین تصمیم را بگیرند.

به عنوان یک کارگر جوان و مسئول ، باید مرزهایی را تعیین کنید که نشان دهد بین شما دوست و رهبر دانشجویی یک خط وجود دارد. اقدامات خاص نیاز به تماس با والدین و کشیش ها دارد. برخی اقدامات به معنای این است که شما باید در مقابل نوجوانی بایستید تا به او بگویید که اشتباه می کند.

یک نگرش مثبت

هیچ چیز بیشتر از یک رهبر لجباز به وزارت جوانان آسیب نمی رساند. اگر کل وقت شکایت کنید ، دانش آموزان شروع به پیوند صفات منفی با گروه و کلیسای جوانان خواهند کرد. حتی در بدترین زمانها ، باید بتوانید چهره ای آرام داشته باشید. در هر شرایطی تمرکز خود را بر روی خوب نگه دارید. بله ، بعضی اوقات سخت است ، اما شما به عنوان یک رهبر ، باید دانش آموزان خود را در جهت درست نگه دارید.

وقتی شما یک رهبر جوانان می شوید ، مسئولیت زیادی وجود دارد. با یادگیری افزایش 5 ویژگی برتر یک رهبر بزرگ جوانان ، می توانید برای دانش آموزان و دیگر رهبران نمونه ای باشید. گروه جوانان شما با رشد گروه شما ، پاداش می گیرند. برای یافتن مناطقی که در آن می توانید به عنوان یک رهبر یاد بگیرید و رشد کنید ، وقت بگذارید.